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Entreprise en congé en Caen, Normandie
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Lailler Nathalie
Le cabinet Lailler Nathalie est situé au 31 rue Saint-Jean à Caen et est spécialisé dans le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Que vous soyez une entreprise de toutes tailles ou un particulier, nous vous offrons un accompagnement juridique sur mesure. Notre priorité est d'écouter nos clients et de leur fournir des conseils adaptés à leurs besoins spécifiques. Grâce à la taille humaine de notre cabinet, nous sommes agiles et réactifs, ce qui nous permet de conseiller et de défendre nos clients de manière efficace. Nous privilégions les solutions amiables et sommes formés à la médiation, au droit collaboratif et à la négociation raisonnée, afin de garantir des résultats durables et rapides. En tant qu'organisme agréé de formation, nous transmettons notre expertise pour apporter sécurité et technicité dans les relations de travail.
AHF Avocats
Le cabinet AHF AVOCATS est une société civile professionnelle d’avocats créée en 2014, et qui réunit 3 avocats qui travaillent ensemble depuis plus de 15 ans. Le cabinet AHF AVOCATS peut vous représenter devant les juridictions civiles (tribunaux de grande Instance et cour d’appel) du ressort de la Cour d’appel de CAEN. Il peut vous représenter et vous assister devant toutes les autres juridictions, notamment prud’homales, commerciales, pénales... Il peut aussi vous conseiller et rédiger vos actes sous seing privé. Le port du masque en entreprise avant et après le 1er septembre 2020 Le 17 AOUT dernier, une chaine de télévision titrait : « le port du masque : la grande confusion ». L'employeur et le droit de retrait face au covid 19 Exercer ou non le droit de retrait ? : La question est aujourd’hui à l’ordre du jour. Face à cette situation, quelle attitude adopter pour les employeurs ? L'ordonnance portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée de travail et de jours de repos face au covid 19 Les ordonnances prévues par la loi du 23 MARS ont été signées le 25 et publiées le lendemain, notamment celle destinée à modifier temporairement certaines dispositions du Code du Travail. Va t ‘elle répondre aux attentes des entreprises? Les modèles de lettres de licenciement annoncés sont arrivés. Vont ils répondre aux attentes qu’ils ont suscitées ? Un premier examen permet d’en douter. Protection des données personnelles - Mentions légales - Création site internet : Agence Digitale : Netskiss
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