GFG Gesellschaft für Gebäudedienste GmbH & Co.KG

"Standort BS (Feb 24 sind wir 1 Jahr dort) Wir können uns als Mitarbeiter dieser Firma nicht beschweren. Unsere Objektleiterin ist gut drauf und immer Ansprechbar aber leicht etwas vergesslich.(was nicht negativ gemeint ist) Wir erhalten unseren Lohn pünktlich und Lohnabrechnung stimmt auch. (Einmal musste eine Lohnabrechnung verbessert werden was auch schnell gemacht wurde.) Unsere Stunden stimmen auch und Urlaub ohne Probleme hat man auch bekommen. Klar kann Material mal dauern aber eine Objektleitung hat nicht nur 5 Mitarbeiter und Objekte sondern viel mehr davon. Wir haben davor auch die Bewertungen gelesen, haben uns dafür entschieden eigene Erfahrungen zu machen. (Also richtig entschieden) Ich weiss nicht wie es bei anderen Standorten ist aber bei uns ist alles super. Also nicht alle in eine Schublade stecken."

"Ich habe da für 6 Monate gearbeitet und muss sagen, dass dies mit Abstand die schlimmste Firma ist, für die man arbeiten kann. Ich wurde grundlos gekündigt, die Objektleiterin war so unfreundlich, wie ein Mensch sein kann, einige Urlaubstage wurden nicht bezahlt. Die Menschen, die eingestellt werden beherrschen in 98% der Fälle die deutsche Sprache nicht und werden einfach nur ausgebeutet."

"1 Stern? Viel zu viel! Du gehst ordnungsgemäß arbeiten, die Zeitangaben werden eingehalten, gibt sogar Zeugen des zu reinigenden Objektes dafür, doch GFG stellt natürlich alles anders da. Plötzlich steht die Objektleiterin mit einer neuen Reinigungskraft vor Ort, tut als wäre es keine Reinigungskraft für unser Objekt, verspricht das sie uns die Tage unseren neuen überarbeiteten Vertrag vorbeibringen wird, einige Tage später erhielten wir die telefonische Kündigung. Begründung: Sie hätte mich und meinen Mann beobachtet, wir haben nach 30 Minuten das Objekt verlassen, ja mein Mann schon um aus dem gegenüberliegenden Gebäude neue Materialien zu holen, doch Frau H. behauptet, wir hätten Feierabend gemacht. Lohn wird daher auch nicht ordnungsgemäß ausgezahlt, ca. 590€, werden einfach aufgrund einer Lüge von Frau H. einbehalten. Ich war angeblich 5 Tage weniger als mein Mann arbeiten, hatte angeblich einen Urlaubstag, meinen Mann wird der Urlaub auch nicht ordnungsgemäß angerechnet, was hier mit Mitarbeitern abgezogen wird, ist unter aller Sau. Ganz ehrlich? Meidet diese Firma! Ihr seid wahrscheinlich fast überall besser dran, als bei dieser Firma. Anfangs wird Dir übrigens Honig ums Mäulchen geschmiert, damit Du der Firma ein Objekt rettest, was sie fast entzogen bekommen haben, wenn Du allerdings äußerst das Du das Objekt wechseln möchtest und nach dem Wechsel auch nicht mehr bereit bist, im ehemaligen Objekt auszuhelfen, wirst Du ganz schnell mit Lügenmärchen entsorgt und ersetzt. Danke für nichts! Doch wir lassen es nicht auf uns sitzen, rechtliche Schritte werden eingeleitet, da genügend Beweise vorhanden."

"Anfangs noch ganz gut, ab dem 2. Jahr immer schlechter. Habe 2 Jahre für das Unternehmen gearbeitet, der Kunde (Behörde) war zufrieden. Am 30.11.2021 bekam ich 2 Std. vor Arbeitsbeginn(!) einen Brief, in dem mir mitgeteilt wurde, dass mein befristeter Vertrag genau an diesem Tag endet, ohne jegliche Vorwarnung und das bei ohnehin damals zu wenigen Reinigungskräften im Objekt! Schon im ganzen Jahr 2021 musste man dauernd geradezu um Material "betteln", auf Fragen in der WhatsApp-Gruppe bekam man keine Antworten. Bevorzugt werden nur die, die sich kräftig einschleimen und jede Vertretung übernehmen. Nach dem Wechsel der Objektleitung wurde es noch schlimmer. Offenbar war mein guter Kontakt zur Geschäftsführung des Kunden nicht erwünscht. Urlaubsplanung, korrekte Abrechnung und pünktliche Lohnzahlung waren allerdings gegeben."

"Bei der Einstellung wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Aber dann: lernt man den Rest der Mannschaft kennen und hat erst einmal den Kaffee auf, weil vorausgesetzt wird, dass man Hellseher ist. Und wenn man dann kündigt, weil man nicht gemobbt werden möchte, bekommt man einfach mal nicht den vollen Lohn. Diese Objektleiterin sollte noch einmal in die Lehre gehen. Wenn man Leute so behandelt, sprichtz sich das herum. Und wenn man Personal zwingt, den Lohn per Arbeitsgericht einzufordern, weil man sich für eine Kündigung rächen möchte, ist das ganz schlechter Stil! Kein Wunder, dass man dort kein qualifiziertes Personal findet."