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Maître Christel Andraud - Avocat en Droit du Travail à Marseille
63 Rue Paradis, Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
À propos Maître Christel Andraud - Avocat en Droit du Travail à Marseille
Bienvenue sur le site de Maître Christel Andraud, avocate en droit du travail à Marseille. Installée rue Paradis, à deux pas de la station de métro Estrangin dans le 6e arrondissement de Marseille, votre avocate, Maître ANDRAUD, vous reçoit. Que vous soyez à la recherche de conseils ou que vous souhaitiez vous faire représenter et assister dans vos démarches par une professionnelle du droit, elle sera à votre écoute. Vous pourrez prendre rendez-vous auprès d’elle du lundi au vendredi.
Elle vous accompagnera dans toute procédure relevant du droit du travail ou du droit social. Ce sont en effet les relations entre employés, cadres et employeurs, ainsi que celles entre la Sécurité sociale et ceux qui en ont besoin qui sont au centre de son activité. Vous pourrez compter sur l’expérience et sur le savoir-faire de votre avocate à Marseille 6.
Par ailleurs, Me ANDRAUD s'occupe aussi des affaires liées aux personnes demandant la réparation d’un préjudice corporel, ou qui sont lourdement handicapées. Elle conseille aussi les chefs d’entreprise dans la résolution de litiges en droit des affaires et lors d’opérations comme la restructuration ou le rapprochement.
Vous pourrez donc compter sur une aide précise et précieuse si votre demande relève à la fois du droit social ou du travail. Elle sera ainsi à vos côtés pour des cas de résolution de litiges en entreprise, ou entre des salariés et la Sécurité Sociale. Me ANDRAUD met tout en place pour toujours pouvoir apporter la meilleure aide possible.
Faites appel à une professionnelle du droit du travail
Votre avocate en droit du travail à Marseille se tient à votre disposition pour vous aider lors de différents contentieux vous opposant à votre employeur ou, au contraire, à vos salariés et cadres. En effet, elle vient en aide aux personnes se retrouvant face à des situations d’heures supplémentaires non payées, de non-respect de la convention collective, ou de licenciement abusif. Votre avocate exercera alors aussi bien en faveur des salariés que des dirigeants.
Ainsi, l’une des principales thématiques de son activité en droit du travail concerne les requalifications de contrats de travail : temps partiel à complet, CDD vers CDI et autres. Il s’agit en effet d’une situation plus courante qu’on ne le penserait, mais dont le cadre légal n’est pas toujours bien connu. Profiter de l’avis d’une professionnelle de ce même cadre légal sera alors d’une grande aide pour toutes les parties intéressées.
Votre avocate sera alors là pour défendre vos droits, vos intérêts en tant que signataire d’un contrat de travail, aussi bien en tant qu’employé qu’en tant qu’employeur. Elle vous accompagnera aussi bien lors de procédures amiables de résolution de litiges, en tant que conseillère et que représentante, que si vous devez porter l’affaire face au juge.
Dans tous les cas, Me ANDRAUD sera pour vous une alliée de choix, que ce soit pour défendre votre droit à des bonnes conditions de travail ou à une indemnisation d'un préjudice subi.
S’il ne s’agit pas du seul cas dans lequel vous pourrez compter sur l’aide de votre professionnelle du droit du travail, elle exerce souvent dans toutes les affaires liées à une rupture de contrat de travail. Vous êtes employé, et souhaitez quitter votre poste de la meilleure manière ? Vous êtes employeur, et souhaitez mettre fin à un contrat dans le respect de la loi ? Prenez rendez-vous sans attendre avec votre avocate.
Elle vous aidera, par exemple, dans la mise en œuvre d’une rupture conventionnelle, et ce quel que soit le côté de la table des négociations où vous serez assis. Le législateur a en effet créé tout un cadre pour mettre fin à un contrat de manière juste, sans léser les deux parties intéressées, et le suivre à la lettre n’est pas négociable. Afin de vous guider dans ce processus, votre avocate vous fera profiter de ses connaissances.
Enfin, elle sera aussi la personne qu’il vous faut si vous souhaitez faire reconnaître, ou au contraire, contester une faute inexcusable qui a mené, ou aurait pu mener, à un accident. Afin de profiter de tout ce que votre avocate peut vous apporter, de ses services d’officier de justice à ses connaissances pour mettre en place une demande, prenez rendez-vous avec elle. Son cabinet à Marseille 6 vous est ouvert.
Photos de Maître Christel Andraud - Avocat en Droit du Travail à Marseille
63 Rue Paradis, 13006 Marseille, France
Les heures d'ouverture de Maître Christel Andraud - Avocat en Droit du Travail à Marseille
Lundi:
09:00 - 18:00
Mardi:
09:00 - 18:00
Mercredi:
09:00 - 18:00
Jeudi:
09:00 - 18:00
Vendredi:
09:00 - 18:00
Samedi:
le jour de congé
Dimanche:
le jour de congé
Commentaires sur Maître Christel Andraud - Avocat en Droit du Travail à Marseille
"Très professionnelle et à l'écoute, très investie dans mon dossier, merci beaucoup"
"je suis très satisfait de l'accueil et des conseils de Maître Andraud. Elle est à l'écoute et explique bien les données de votre affaire. Je conseille Maître Andraud pour les gens qui sont à la recherche d'une avocate en Droit du Travail."
"Accueil froid, retard dans le traitement de dossier par contre pour proposer et encaisser le 1er rdv c est très rapide,elle répond avec manière péjorative, heureusement je lui changeait et je j'ai pris un autre avocat très accueillant et très compétent,je ne conseilles jamais maître ANDRAUD!à éviter"
"Je suis très satisfaite de mon avocate Andraud Christel. Elle a su m'accompagner dans mes démarches. Elle reste à l'écoute du client, sait se rendre disponible que cela soit par rdv, mail ou téléphone. Merci encore pour vos services qui m'ont permis d'avoir gain de cause au sein de mon affaire."
"Maître Andraud s’est montrée très efficace et pertinente dans mon cas. Elle n’a pas hésité à m’orienter vers la solution la plus pragmatique pour m’éviter d’aller aux prud’hommes. Outre son expertise technique, elle m’a apporté un véritable soutien moral indispensable pour les négociations, la reprise de confiance et la résilience."
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