Ortec Industrie Ile-de-France
À propos
Ortec Industrie Ile-de-France est une agence du groupe Ortec, située à Morangis, Avenue Descartes, 13. Nos équipes de professionnels sont spécialisées dans l'accompagnement des projets industriels et proposent des solutions personnalisées et innovantes adaptées aux enjeux de votre site.
Nous intervenons 24h/24 et 7j/7 pour des prestations préventives ou curatives telles que le diagnostic, l'installation, l'entretien et la rénovation de réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages. Nos équipes sont expertes dans le curage, le pompage, le dégorgement et l'entretien des réseaux d'assainissement, ainsi que dans la vidange, l'entretien, la maintenance et le contrôle d'équipements tels que les fosses septiques, les séparateurs d'hydrocarbures, les bacs à graisse, les cuves à fuel, etc.
Nous sommes également spécialisés dans l'enlèvement de cuves à fioul, avec des équipes formées et qualifiées pour maîtriser tous les risques pour les personnes, les biens et l'environnement.
Nos prestations incluent également la réhabilitation et la réfection de réseaux d'assainissement, le diagnostic des problèmes d'écoulement, le retraçage de réseaux, la recherche de fuites, le nettoyage industriel sur mesure, l'aspiration de pulvérulents, le nettoyage hydrodynamique, le pompage et aspiration, ainsi que la gestion des déchets.
Nous proposons des solutions innovantes et adaptées à vos besoins pour la collecte, le transport, la gestion déléguée, le prétraitement, le traitement et la valorisation des déchets. Nous mettons à disposition des bennes et compacteurs pour faciliter la collecte et la gestion de vos déchets.
L'agence Ortec Industrie Ile-de-France est à votre service pour répondre à tous vos besoins en matière de projets industriels, d'assainissement, de nettoyage industriel et de gestion des déchets. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour demander un devis.
Photos
Contacts
13 Avenue Descartes, 91420 Morangis, Essonne, France
Avis
"Un process de recrutement qui ne respecte pas les candidats. Au debut Vous êtes conviés à 2 entretiens visio, puis on vous demande de vous déplacer à Aix en provence à vos frais pour rencontrer le N+1 et N+2, mais préalablement il vous faut remplir un dossier de candidature puis faire un test de personnalité. Il n'y a pas de fiche de poste on vous indique que le perimetre sera établi en fonction de votre experience. Puis soudainement apres 6/8 semaines et 4/5 entretiens on ne vous donne plus de nouvelles et ce malgré vos relances. Bref in fine On vous aura bien pressé le citron pour connaitre les détails de votre savoir faire, les stratégies de développement mise en oeuvres, vos idées , analyses et visions des marchés . En creusant un peu on découvre que ce groupe n'a pas évolué et possède management archaique. Le télétravail n'est d'ailleurs pas bien vu par la direction génerale. Pour preuve Un accord de 4j par mois a été arraché au forceps par les syndicats. Coté salaire et avantages c'est le minimum syndical, même si votre profil est attractif. A fuir si vous voulez éviter des frustrations inutiles"
"Des vrai pro !!"
"Les monsieurs sont Super professionnel ! Et Super aimable !!! Merci beaucoup de votre aide ! Bonne santé ! Joyeux vie à vos familles !"
"Ça sent mauvais !"
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