Job Select Srl
Padova, Provincia di Padova, Italia
Informazioni su Job Select Srl
Job Select Srl è un'azienda di intermediazione lavoro situata in Via San Marco, 127 a Padova. La società si dedica all'orientamento e alla ricerca di personale altamente qualificato per le aziende, nonché alla selezione e all'assunzione di lavoratori a tempo determinato o indeterminato.
L'istituzione costituisce un punto d'interesse importante nella città di Padova, essendo un'azienda specializzata nell'ambito della gestione delle risorse umane. Grazie alla sua ampia esperienza e alla conoscenza delle esigenze del mercato del lavoro, Job Select Srl offre un servizio di alta qualità sia per le aziende che desiderano trovare personale qualificato, sia per i candidati che cercano lavoro.
Inoltre, la società è in grado di offrire anche servizi di formazione e consulenza per i propri clienti in materia di risorse umane, grazie alla collaborazione con professionisti del settore.
La sede di Job Select Srl si trova in una posizione strategica, facilmente raggiungibile sia con i mezzi pubblici che con l'auto, in quanto situata in prossimità del centro storico di Padova. Grazie alla sua reputazione e alla sua esperienza, Job Select Srl rappresenta un punto di riferimento per le aziende che desiderano trovare e reclutare personale altamente qualificato, nonché per i lavoratori che cercano opportunità di lavoro stimolanti e gratificanti.
Foto di Job Select Srl
Via S. Marco, 127, 35129 Padova PD, Italia
Orari di apertura di Job Select Srl
Lunedi:
14:00 - 18:00
Martedì:
14:00 - 18:00
Mercoledì:
14:00 - 18:00
Giovedì:
14:00 - 18:00
Venerdì:
14:00 - 18:00
Sabato:
Fine settimana
Domenica:
Fine settimana
Recensioni di Job Select Srl
"Non è andata come avrei sperato. Purtroppo non ho finito il tirocinio per motivi di salute le quali depersonalizzazione e Derealizzazione più crisi dissociative. Mi hanno aiutato in un certo modo ma alla fine è andato tutto male. Più sentiti!"
"In merito alla mia esperienza con Job Select, posso dire che ho avuto la fortuna d'incontrare sul mio percorso questa azienda. Ho trovato grande cordialità, disponibilità e preparazione, con tutte le persone con cui ho avuto modi d'interagire. Ho partecipato ad un corso formativo che ha arricchito moltissimo il mio bagaglio culturale in un settore da me mai valutato e ....che grazie ai loro consigli , nella fase iniziale della valutazione , mi sono indirizzata verso questa scelta che ho scoperto essere affascinante e giusto per me. Ritengo che in questo periodo di immensa difficoltà storica, avere al fianco, personale così preparato, che ti orienta e guida, è una risorsa non da poco. in merito ai docenti .... che dire ! Non ho parole per ringraziarli per la pazienza che hanno avuto con tutti noi, per l'impegno , la preparazione e profonda conoscenza della materia e soprattutto per la passione che di certo li hanno contraddistinti rispetto ad altre esperienze da me fatte in passato, in altri corsi. Un ringraziamento speciale va a Silvia senza di lei non avrei mai fatto questa esperienza."
"La mia esperienza è stata molto positiva. Ho trovato persone capaci e disponibili. Ho frequentato un ottimo corso di inglese con una insegnante meravigliosa. Spero di poter frequentare altri corsi."
"Come sopra. In attesa di pagamento di una docenza da oltre un anno e tre mesi. Inoltre so bene come funzionano i finanziamenti e so che è l'azienda a dover anticipare i soldi per poi rendicontarli alla regione. Pertanto essendo un anticipo di tasca loro ci sta un po' di attesa (il massimo che mi sia capitato è 180 gg), ma così è decisamente troppo. Ho scritto venerdì 13/9 e loro sostengono di "averlo preso in carico" lunedì 16/9 comunicandolo qua sotto oggi (20/9) anziché rispondere alla mail tantè che ho chiamato io mercoledì 18/9 pomeriggio proprio per assenza di risposta. Mai sentito di un'azienda che paghi corsi finanziati dopo che sono stati pagati dalla Regione. Pertanto sarebbe curioso capire quindi i docenti come farebbero a sapere quando questi soldi arriverebbero dalla Regione. Sostanzialmente si firma un incarico senza avere la minima idea di quando si verrà pagati. Essendo quindi l'unico modo evidentemente per essere aggiornati sui progressi dei soldi e volendo capire un po' meglio tale funzionamento, chiamerò direttamente l'ente regionale che spero sarà lieto di illustrarmi la procedura e confermarmi che avviene esattamente così. Nel qual caso adatteró la valutazione. Inoltre piccola postilla, ricordo che a inizio docenza guardai proprio su maps e lessi diverse brutte recensioni, su diversi disagi di natura pratica lamentati da docenti ma anche dagli stessi studenti ma che ad oggi sono magicamente sparite. Mah L'unica cosa quasi positiva è che ho parlato con una ragazza dell'amministrazione disponibile e dopo la mia chiamata è stato ipotizzato (ma non confermato) che saldassero intanto almeno metà del dovuto e che "sicuramente" (a detta sua ma appunto per noi docenti è impossibile saperlo) il resto sarebbe arrivato entro fine anno."
"Il peggiore ente di formazione con cui abbia mai lavorato in 17 anni di attività. Lo posso affermare a fronte di più motivi, ma preferisco descrivere bene i fatti. Sono stato contattato da Job Select per aderire ad un loro progetto formativo e, successivamente, ospitare uno degli allievi, presso la mia azienda. Ho dato disponibilità, chiedendo però di poter conoscere la classe di persona, anche tramite delle attività in aula. Mi hanno proposto di fare tre giornate di docenza, sul tema centrale del marketing, trattato nel corso. Ho accettato e mi sono presentato in aula, nei giorni concordati. La firma del contratto è avevnuta DOPO l'inizio delle lezioni, era indicato chiaramente l'importo: 35 euro lordi l'ora, che netti sono circa 27, ma una volta tassati diventano una somma di poco conto. Pagamento non definito, ovvero contestualmente all'erogazione dei soldi dalla regione. Ho ingoiato il rospo e deciso di continuare e portare a termine la docenza, per rispetto della classe. Le lezioni sono avvenute nei mesi di dicembre 2017 e gennaio 2018. In una stanza di circa 20 metri quadri, eravamo in nove: 8 allievi e un docente, con una lavagna con 2 fogli mobili, senza pennarelli. Sono andato a chiedere in prestito un pennarello e un evidenziatore, all'ufficio di fronte, per poter fare lezione. La stanza, oltre ad essere piccola, era anche gelida. Gli infissi storici e l'ipianto di riscaldamento antiquato della villa in cui si trova Job Select non erano adeguati e ricordo che per due mattine abbiamo fatto lezione con il giubbino addosso, lamentando il senso di poca dignitosità nel fare lezione in condizioni simili. Hanno detto che non c'erano altre stanze disponibili, l'unica alternativa era stare in mezzo al corridorio del piano superiore, senza tavoli, dove effettivamente si stava al caldo, ma non si poteva tenere una lezione. Le tre giornate di docenza sono filate lisce, tutto è andato secondo programma e l'interesse dell'aula e dei singoli allievi era evidente. Non ho un questionario di gradimento, ma le persone che mi hanno contattato in seguito su linkedin hanno espresso il loro entusiasmo nell'aver seguito gli argomenti trattati. Il 12 gennario 2017 compilo e spedisco la tradizionale proforma, all'amministrazione di Job Select, per la quale chiedo quando è previsto il pagamento e ovviamente nessuno sa rispondere, se non dicendo che i docenti verranno pagati in funzione di quanto Job Select incassa i soldi dalla regione veneto. Dopo 11 mesi di attesa scrivo ad un dipendente, Alberto S., manifestando il mio totale disappunto sul tipo di gestione. Se Alberto ricevesse il suo stipendio con un anno di ritardo probabilmente comincerebbe a capire come ti fa arrabbiare ricevere delle risposte evasive, come quelle che lui ha dato a me. Nella sua email del 11 dicembre 2018 mi scrive che il rendiconto è stato presentato proprio a fine novembre 2018 e che appena la regione decreta, ci sarà il pagamento. Ma ad oggi, 6 febbraio 2019, la cifra di poco conto che avanzo, non è stata saldata. Caro Matteo G., AD di Job Select, che mi hai commissionato un incarico, con un contratto solo a tuo favore, con l'intenzione di farmi stare allo scoperto dal pagamento, fino a che la regione non ti manda i soldi, sappi che questo è un comportamento moralmente deprovevole. Te lo dico da imprenditore. Le persone oneste che fanno business sulla formazione si espongono con il loro capitale, non con quello dei fornitori. Il gioco così è tutto a tuo vantaggio. Scarichi la reponsabilità e l'onere finanziario alle persone che, invece, ti generano valore. La paga che offri è meno della metà di quello che è il valore riconosciuto da altri enti di formazione, i quali si prendono l'onere di coprire in tempi ragionevoli i costi delle docenze, perchè fa parte del rischio d'impresa. Il metro di paragone esiste anche se la tua squadra è convinta che sia giusto fare così, perché hanno ricevuto queste istruzioni. Questa è stata la mia esperienza, mi sarà utile in futuro, spero sia utile anche a chi non vuole vivere la stessa situazione."
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Autoscuola Villaverla
Via Milano, 8, 36030 Villaverla VI, Italia
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A.S.D. Nenrjukan Karate
Via Giovanni XXIII Papa, 36030 Villaverla VI, Italia
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Scuola Materna
1 Piazza Luigi Mazzaretto, Longare, Vi 36023, Via Campanonta, 36023 Lumignano VI, Italia
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Scuola Primaria Pajello
Strada di Polegge, 101, 36100 Vicenza VI, Italia
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Scuola Primaria Statale "Carlo Collodi"
Via Summano, 60, 36030 Rettorgole VI, Italia
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Scuola primaria San Giovanni Pascoli
Piazza S. Pio X, 19, 36031 Chiesa di Vivaro VI, Italia
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PANTA RHEI - Scuola di Musica - Caldogno
Via G. Zanella, 66, 36030 Caldogno VI, Italia
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Istituto comprensivo di Rettorgole
cresole VI, Italia, Via Stadio, 3, 36030 Rettorgole VI, Italia
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Scuola Primaria Ghirotti
Via Lago di Levico, 16, 36100 Vicenza VI, Italia
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Scuola dell'infanzia San Gaetano
Strada di Polegge, 80, 36100 Vicenza VI, Italia
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