Інформація про КОМПЛЕКС ІГРОВИХ ТРЕНІНГІВ
Комплекс ігрових тренінгів *
Користь від нашого тренінгу
Бажаєте підвищити ефективність працівників?
Ми допоможемо працівнику розвинути концентрацію, прокачати різні типи мислення, покращити комунікативні навички і вміння відстоювати власну позицію та ідеї.
Бажаєте підвищити продуктивність команди?
Прокачаємо навички командної роботи, допоможемо працівникам знаходити компроміс під час виконання робочих задач, продемонструємо найбільш ефективні засоби командної взаємодії.
Думаєте про те, як згуртувати колектив?
Виявимо та скорегуємо дисбаланс у колективі, покращимо психологічний клімат у компанії.
проведених тренінгів
годин гри
особи пройшло нашу гру
Консультація з експертом
Допоможемо знайти точки росту для вашої команди.
місія «Дикого офісу»
Ми перетворимо вашу команду на єдиний організм, здатний вирішити будь-які задачі
що ви отримаєте
Розвиток ваших працівників
Прокачуємо особисті та командні навички
Розвиваємо стратегічне, аналітичне та критичне мислення
Підвищуємо рівень комунікації
Покращуємо ефективність роботи у команді
що про нас говорять
формати проведення тренінгу
Офлайн
Ми проводимо тренінги у зручній для вас локації: у вашому офісі чи допомагаємо підібрати зручне приміщення. Невимушена атмосфера дає змогу максимально поринути у процес. Ідеальне поєднання ігрового заходу та командного тренінгу.
Онлайн
Технології, які ми використовуємо, допомагають відстежувати реакції кожного учасника тренінгу. Вимоги до кожного учасника — лише наявність стабільного інтернет-з'єднання. Ідеально для команд, що працюють віддалено.
Як проходять тренінги
що таке «дикий офіс»
«Дикий офіс» — тренінгова програма в ігровому форматі для розвитку працівників і команди в цілому.
Суть гри полягає у протистоянні двох команд. Перемога залежить від вміння відстоювати власну позицію і ідеї, логічно мислити та працювати в команді. Мета кожного учасника — привести команду до перемоги у боротьбі за виживання.
етапи проведення тренінгу
Програма тренінгів
1. Знайомство з колективом
Визначаємо цілі разом з керівником. Проводимо анкетування працівників. Обговорюємо бажані результати для кожного працівника або для команди в цілому.
2. Тренінг
Тренінг проходить в інтерактивному ігровому форматі. У нього включені: теоретична і практична частина (гра), а також обговорення підсумків з учасниками по завершенні. Тренінг проводить коуч. Він дає теоретичну інформацію, веде ігровий процес, підводить підсумки разом з учасниками, і стежить за тим, щоб кожен мав можливість максимально себе проявити.
3. Зворотній зв'язок і коригування
Ми проводимо аналіз кожної ігрової сесії для відстеження прогресу кожного працівника окремо і команди в цілому. Керівник спостерігає за процесом роботи з колективом, приймає участь в плануванні тренінгів: ставить цілі, при необхідності коригуючи їх. Пропонуємо методи прокачування навичок команди для наступних ігрових сесій.
тривалість тренінгу в цілому від трьох до чотирьох годин
в одній групі може бути від восьми до двадцяти п'яти ролей
як замовити тренінг
Залиште заявку на сайті
Заповніть форму і ми зв'яжемося з вами у зручний для вас час. Ви отримаєте відповіді на усі запитання стосовно тренінгу, а також отримаєте від нас пропозицію.
Консультацію ми проведемо безкоштовно
Залиште номер телефону. Ми зв'яжемося з вами сьогодні та розповімо деталі.
наша команда
«Дикий офіс» — рішення для багатьох бізнес-проблем. Тренінг націлений на підвищення показників ефективності компанії, є універсальним інструментом для покращення взаємин у колективі та розвитку усвідомленості, проактивності, навичок комунікації та роботи у команді. Ідея створення була спонтанною та інтуїтивною, однак у процесі розробки тренінгу я дійшов висновку, що вона — геніальна. Це наче тренажерна зала, тільки для прокачки корисних навичок».
Дмитро Ликов, автор тренінгу, бізнесмен, коуч, експерт у сфері комунікативного впливу
«Людина — істота біологічна, а соціум та мислення роблять її життя змістовним, значущим, повноцінним. Найефективніший метод навчання як команди, так і кожного її учасника,— інтерактивна взаємодія, в процесі якої на практиці відпрацьовуються певні навички та розвиваються здібності. «Дикий Офіс» створений в унікальному форматі, який поєднує ігровий процес і тренінг, що дає можливість "прокачати" та розвивати як особисті, так і командні навички».
Анжела Топчий, співавтор інструментів та методик тренінгу, керівник проекту, експерт у сфері навчання
«Коли я вперше почув про ідею створення подібного продукту — подумав, що це іноваційний метод для подачі бізнес-тренингів. Протягом багатьох років я стикався з втратою мотивації у працівників та їх небажанням бути проактивними у робочих процесах. Проблеми у комунікації призводили до "замовчування" ідей та неспроможності відстояти свою позицію. «Дикий Офіс» допомагає підвищити якість спілкування між колегами, завдяки чому колектив стає згуртованим і, як наслідок, ефективним".
Олександр Погорілий, автор тренінгу як бізнес-інструмента, бізнесмен, експерт у сфері управління персоналом
«Цінність кожного продукту — результат, який він приносить клієнту. Займаючись оптимізацією бізнес процесів і будучи менеджером проектів, я тестувала багато інструментів для підвищення ефективності компанії, однак зрозуміла, що не менш важливе значення має робота у команді. Саме «Дикий офіс» може принести користь для будь-якого бізнесу — еволюцію та згуртованість працівників, адже саме люди є найважливішим ресурсом для досягнення успіху, розвитку та масштабування».
Ольга Малькут, проджект-менеджер, експерт з оптимізації бізнес-процесів та командної роботи
«Дикий офіс» — відмінне рішення для комфортної та продуктивної взаємодії учасників тренінгу. Ігрове середовище дозволяє у невимушеній обстановці проявити особистий потенціал, а завдяки участі психолога можуть бути виявлені приховані здібності працівників, корисні для компанії. Керівник, у свою чергу, забезпечує спільну емоційну розрядку колективу. В наслідок чого підвищується лояльність працівників до компанії, оскільки тренінг являє собою інтелектуально-розважальне дозвілля».
Анна Бурдейна, координатор проекту, експерт у сфері фундаментальної та прикладної психології
«Досліджуючи корпоративну психологію, я дійшла висновку, що взаємовідносини у колективі — це фундамент соціально-психологічного клімату в компанії. Енергобаланс персоналу комплексно впливає на загальну продуктивність та ефективність бізнесу. Необхідно налагодити комунікацію та синергію між працівниками, підвищити згуртованість команди, скорегувати дисбаланс у колективі. Адже саме персонал визначає фактори негативного впливу на психологічний клімат, а своєчасне їх виявлення та усунення у декілька разів покращує командну взаємодію».
Оксана Атшибаева, кваліфікований психолог, експерт у сфері корпоративної психології
Залиште заявкуна тренінг
Обговоримо умови проведення тренінгу, відповімо на всі ваші запитання, з'ясуємо ключові потреби та очікування від гри.
Контакти
ОдесаВіце-Адмірала Жукова, 21/23
КиївБульварно-Кудрявська, 33в
Київ, Бульварно-Кудрявська, 33в
+38 (063) 48-63-889
-
Фантастичний ведучий Євген Наталенко
місто Київ, Київ, вулиця Предславинська, 30
-
Event Bureau
місто Київ, Київ, вулиця Ігорівська, 2/6
-
Организация мероприятий
місто Київ, Київ, Ярославський провулок, 1/3
-
Bright Events
місто Київ, Київ, вулиця Яблочкова, 2
-
Магазин шариков Sharikofff
Київська область, Ірпінь, вулиця Джерельна, 10
-
Outdoor Fun Club
місто Київ, Київ, проспект Перемоги, 44
-
Ивент агентство, event.kiev.ua
місто Київ, Київ, вулиця Академіка Туполєва, 3
-
Фаер шоу, светодиодное шоу, пиксельное шоу, тяжелый дым, холодные фонтаны в Киеве - Fire Spirit
місто Київ, Київ, вулиця Ігоря Турчина, 10
-
ArtMuz'Company: организация, праздников, бизнес мероприятий в Киеве, области
місто Київ, Київ, вулиця Анни Ахматової, 7/15
-
Кавер-группа "F.L.I.R.T."
місто Київ, Київ, вулиця Симона Петлюри,
Довідник закладів та послуг у Києві
⭐ бізнес-довідка 🔍 пошук послуг ☎ контактна інформація 🕒 розклад роботи ✍️відгуки 🌍 карта міста 📷 фото