PANAME TP

"Certaine responsable manque de respect au conducteur pas normale pour certaine d'entre aux allez faire un stage pour apprendre à parler correctement les intérimaire vous êtes que des pions un chiffre rien de plus en plus de tous ça . ⁉️⁉️aucune MUSEUR BARRIÈRE CONTRE LE☣☣☣☣☣ COVID 19 CHER PANAME TP 95190 PAS DE SAVON PAS DE GEL PAS DE MASQUE A DISPOSITION A LEURS CHAUFFEURS RIEN MACHINE A CAFÉ JAMAIS NETTOYER LEUR CAMION BENNE PAS DESINFECT JAMAIS DESINFECT⚠️⚠️⚠️ LE CHIFFRE POUR PANAME TP PASSE EN PREMIÈRES L'HUMANISME PASSE EN DERNIÈRE ❌❌❌"

"JE VOUS DÉCONSEILLE DE SIGNER UN CDI VOUS SEREZ TRÈS DÉÇU, INTÉRIM C'EST PLUS INTÉRESSANT - En arrivant observer bien, vous verrez plein chose, beaucoup parole en l'air et ne paie pas"

"Entreprise en plein développement dans le secteur du BTP sur la région parisienne. Les chauffeurs sont professionnels et la direction très réactive aux imprévus sur nos chantiers. La flotte de véhicule répond parfaitement à nos besoins. Merci à vous."

"Très cher Monsieur, Après 5 Mois de bon et loyaux service envers votre Entreprise   (et je défie quiconque de démontré le contraire publiquement ou secrètement)  cette expérience me permet de vous envoyer ce message pour vous faire part de ma déception et mon Mécontentement à l'égard de votre Personnel et collaborateur. En effet il est de votre intérêt que vous sachiez que votre Entreprise a une très mauvaise gestions intérieur ( Notamment par un dénommé Sekkou) et donc de très mauvaise réputation d'exterieur ... Les chauffeur n'ont pas été les seul à se plaindre mais aussi les Clients sur les chantiers...Votre Entreprise devrais réviser son personnel d'encadrement et des ressources Humaine qui laisse vraiment à désiré... Ceci la conduira à un Service de meilleur Qualité et donc une meilleure Rentabilité. Le Management est un facteur de production essentiel dans afin de réaliser certainement un meilleur chiffre d'affaire. Ps: Vous avez la pertinence pour observer mes talents de gestions, Mais vous avez également la prétention d'affirmer de mon inefficacité tout en ignorent ma véritable identité... Votre perspicacité à déceler les bonne éléments de votre équipe n'a d'égal que votre véritable Motivation à faire progresser votre entreprise. Maximus reste toujours fidèle et loyal à ceux qui le mérite et reste anonyme jusqu'à qu'on le pousse à bout... Sa plume est autant aiguisé que son Glaive...."

"Monsieur au manque de respect que vous me reproché de ne pas avoir eu avec votre equipe,je dirai que le respect incombe tant au supérieur qu à l inférieur hiérarchique.cela passe par la communication et pas comme j en ai fais l expérience un monologue dictatorial."